Артикул: 00137
Наличие: Есть в наличии
2 000р.
Букинистическая книга
Автор:  Майкл Армстронг
Издательство: Питер
Год: 2008
Страниц: 832
Переплет: твердый
Формат: увеличенный 
ISBN: 978-5-88782-415-4
Сохранность: очень хорошая
 
Купить книгу Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами-в книге дан подробный обзор теоретических, практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы, теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда, социальной защищенности. Человеческий ресурс – это ресурс, приоритетно определяющий устойчивое развитие компании. Причина проста: большинство отечественных менеджеров сегодня уже принимают данную истину в качестве совершенно очевидной аксиомы. Успех бизнеса определяют в первую очередь правильно разработанная стратегия, грамотное управление финансами, современные технологии, совершенные бизнес-процессы, хорошо отлаженные системы дистрибуции, до осознания приоритетной важности в любом бизнесе именно так называемого "человеческого фактора". Стал вопрос: "Как именно работать с этим непростым и главным объектом управления, каким образом повысить эффективность труда работников, как сделать всех членов трудового коллектива причастными к результатам деятельности компании?".
Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров, обучающихся по программе МБА.Рекомендовано Экспертным советом Министерства образования РФ по программам "Мастер делового администрирования" в качестве учебника для слушателей, обучающихся по программам "Мастер делового администрирования".
 
Bukinisticheskaya kniga
Avtor:  Maykl Armstrong
Izdatel'stvo: Piter
God: 2008
Stranits: 832
Pereplet: tverdyy
Format: uvelichennyy 
ISBN: 978-5-88782-415-4
Sokhrannost': ochen' khoroshaya
 
Kupit' knigu Armstrong Maykl "Praktika upravleniya chelovecheskimi resursami" - v knige dan podrobnyy obzor teoreticheskikh, prakticheskikh osnov upravleniya chelovecheskimi resursami, vklyuchaya strategicheskiye osnovy, teoriyu intellektual'nogo kapitala. Opisany osnovnyye protsessy, svyazannyye s CHR. Rassmotreny razlichnyye aspekty obespecheniya chelovecheskikh resursov. Issleduyutsya protsedury, ispol'zuyemyye pri proyektirovanii i razvitii organizatsii. Zatronuty voprosy okhrany truda, sotsial'noy zashchishchennosti. Chelovecheskiy resurs – eto resurs, prioritetno opredelyayushchiy ustoychivoye razvitiye kompanii. Prichina prosta: bol'shinstvo otechestvennykh menedzherov segodnya uzhe prinimayut dannuyu istinu v kachestve sovershenno ochevidnoy aksiomy. Uspekh biznesa opredelyayut v pervuyu ochered' pravil'no razrabotannaya strategiya, gramotnoye upravleniye finansami, sovremennyye tekhnologii, sovershennyye biznes-protsessy, khorosho otlazhennyye sistemy distributsii, do osoznaniya prioritetnoy vazhnosti v lyubom biznese imenno tak nazyvayemogo "chelovecheskogo faktora". Stal vopros: "Kak imenno rabotat' s etim neprostym i glavnym ob"yektom upravleniya, kakim obrazom povysit' effektivnost' truda rabotnikov, kak sdelat' vsekh chlenov trudovogo kollektiva prichastnymi k rezul'tatam deyatel'nosti kompanii?".
Kniga rasschitana na rukovoditeley predpriyatiy, spetsialistov po upravleniyu chelovecheskimi resursami, menedzherov, obuchayushchikhsya po programme MBA.Rekomendovano Ekspertnym sovetom Ministerstva obrazovaniya RF po programmam "Master delovogo administrirovaniya" v kachestve uchebnika dlya slushateley, obuchayushchikhsya po programmam "Master delovogo administrirovaniya".
 

Написать отзыв

Ваше Имя:


Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке: